公司应当按工作年限支付经济补偿金,,你工作六年零六个月,应补偿你七个月工资,协商不成可以申请劳动仲裁查看全部>
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性查看全部>
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查查看全部>
如果以前的合同没有约定,那么你朋友如果引进新的合伙人,要与原幼儿园方协商,如果协商不成,甲、乙要退出,否则原幼儿园方可以终止合同;查看全部>
赠与合同是赠与人把自己的财产无偿地给与受赠人所有,受赠人也表示接受赠与的协议。具有以下法律特征: 1 无偿性。2 单务性。3 转移赠与财产的所有权。4 赠查看全部>
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