公司做出和你终止劳动合同的决定,公司也会根据劳动合同法的规定,这个邮件对我有什么影响?
你好,如果公司违法解除劳动合同,您可以向公司主张赔偿金。 赔偿金的标准为经济补偿金的2倍。经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一查看全部>
我在公司已经工作17年,于2018年3月28日被公司终止劳动合同,请问我可以通过什么渠道拿回自己应得的双薪?
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容: 一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: 查看全部>
比如我们签劳动合同,而且还不给我们合同,他们没有按劳动法走比如加长加班,他一天要上13个都没有加班费,这些算违法吗,工资不按底薪算,这样可以强制终止合同
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资查看全部>
法院冻结帐户不通知原告又解冻了,解冻后有巨额资金进帐。裁定说对执行效果无帮助(解冻的其它情形)。既没征得同意,理由也不充分,法院这样做违法吗?为什么?
你好,是违法的,建议向检察机关或者上级部门反映情况。查看全部>
劳动合同适用劳动合同法而劳务合同只是普通民事合同。查看全部>
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