请去劳动局投诉,都需要证据的,您已经错过了很多取证的机会,公司现在完全可以以您旷工解除合同,建议坚持去上班。查看全部>
你好!先报车补、电话费,不签合同就可以了。查看全部>
您好,公司因为搬迁解除劳动合同的情况下要审查公司的解除程序是否合法,如果合法,公司因当按照您的工作年限支付经济补偿金。如果不合法,应当按照以上标准双倍赔偿。建议查看全部>
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。二、在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。三、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后查看全部>
由于对方没有支付转让款,并经你催告也不履行义务,你有权解除合同并要求对方承担违约责任查看全部>
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