你好,可以向劳动局投诉的。查看全部>
20140706本人于2014年2月27日进入某单位工作月工资2000保底加提成当时未签订书面劳动合同未缴纳社会保险金每周工作时间为48小时法定节假日均不休息2014年6月9日被无故辞退
你好,可以申请仲裁要求支付双倍工资和补交社保。如需帮助,可来电详细咨询查看全部>
昨天我无故被公司辞退了,可是从没有签订任何协议,包括劳动合同,觉得很冤,我申请劳动仲裁,索要未签合同的双倍工资,补偿金,我的工资摆幅大,拿回双倍工资还可以要求五险一金么?我粗算了一下我的月平均工资是2
你应当在当地委托律师帮助维权。查看全部>
不需要。查看全部>
仲裁裁决书送达先后,在劳动争议仲裁中,对于仲裁委员会在开庭前早已收到的被诉人的答辩书如不及时于开庭前送达申诉人的行为,应负什么责任
法律上没有规定这种情况仲裁庭需承担什么责任!查看全部>
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