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一般出现劳动纠纷都是需要申请劳动仲裁的,只有劳动仲裁不服才可以进行起诉,这就是所谓的诉讼前置程序,当然劳动仲裁也是可以申请强制执行的。那么对于劳动仲裁申请强制执
作为劳动者相信大家都听过劳动仲裁这词了,如果不幸发生劳动纠纷需要维权那么就要走劳动仲裁这一程序了,所以事先了解关于劳动仲裁的法律知识是很有必要的,接下来法律快车
核心内容:企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议­时
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么如何申请劳动仲裁?下
善意第三人是民法中重要概念,指交易中不知真实情况的第三方。善意取得制度保护其权益,但某些情况不适用,如禁止流通动产、需登记动产、被查封财产及盗窃遗失物。
非机动车闯红灯被撞身亡责任要根据具体情况而定,比如非机动车闯红灯属于有过错方,就会过错的程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。赔偿费用一般包括医疗费,误工费,造成死
轻伤误工费一般会赔偿3个月的时间。误工费的赔偿需要根据误工时间以及误工收入来计算确定,其中,误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。
公司清算期间不可以随意清偿。清算期间公司活动限于清算范围,需制定清算方案并确认后,按法定顺序清偿,包括支付费用、工资、税款和债务,最后分配剩余财产。