未签劳务合同需要支付员工双倍薪资吗?如果需要哪不支付会怎样?
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。工作满一个月后没有签劳动合同,你可以请求单位支付次月及查看全部>
违约金额为30%,是以合同为单位,每份都要扣30%的违约金吗,还是仅需支付一份违约金。
你好,可以把相关材料发给我审查确定是否合法有效查看全部>
合同写的违约的话应按未履行部分租期租金总额的30%向出租方支付违约金,请问是什么意思呢?未履行部分是什么部分?
合同纠纷:合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 法律依据: 《合同法》第一百零七条查看全部>
你好,你可以主张未签劳动合同的双倍工资和欠发的工资,欢迎来电详询查看全部>
提前结按违约金,合同终止日期提前了,用人单位应该怎么支付违约金
支付二个月的经济补偿金查看全部>
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