我是做劳务的,有一个代理和我们签署了合同,违约金是2.5万,我们最多能获赔多少钱?
这个需要按照合同的约定办。查看全部>
签了一年的劳务合同。会不会被要求支付违约金?或者有什么解决办法?
你好,要根据签订的劳动合同约定履行。查看全部>
试用期满后,否则厂方不负责转移档案关系。该份合同中哪些内容违反了劳动合同法的规定?
自己做吧,。、,。、查看全部>
甲方与乙方签订伐木劳务合同规定发生安全事故归乙方,发生安全事故甲方有无责任?
如果合同的免责条款明显违背公平公正,或者违背法律的禁止性规定,违反公共利益,这样的规定是无效或者可撤销的查看全部>
劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。!用人单位违反本法规定是指哪方面
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的行为主要包括以下两种:一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即(一查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
关于合同违约金规定违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数
违约金通俗来说就是指一方违反了合同约定的义务对另一方带来损失的,需要赔偿另一方的损失,劳动合同中也有相关的违约金的约定,包括竞业限制违约金及培训费等违约金。下面