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在当事人就合同的内容协商一致、权利义务关系确定下来后,就应当签订合同,合同对双方当事人均具有约束力。当合同要解除时,因不同的原因而解除合同的,其处理的依据和因此
一旦签订了合同就要履行各自的权利与义务,实践中往往会发生一些不可抗力因素导致一方没有办法继续履行合同需要解除合同。单方面解除合同是需要承担法律责任的,想必大家也
双方当事人在签订合同之后应当遵守合同的约定,任何一方都不能随意违约,为了保障合同的稳定性,双方在签订合同的时候都会约定违约条款,如果其中一方单方面解除合同,那么
解除合同后有哪些法律后果合同解除后债权债务如何处理,这个问题比较复杂。一般说来,合同解除后,尚未履行的,应终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可
公司倒闭时应按员工每工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿金。破产财产需首先用于清偿破产费用等,之后补偿员工工资、保险及按工龄计算的补偿金。若财产不足,将按比例
一般侵权行为和特殊侵权行为区别在于归责原则适用的不同、责任构成要件的不同以及举证责任分配方式不同。一般侵权行为的后果包括了停止侵害、消除危险、恢复原状等等。
个体经营户注销营业执照需要注销登记申请书、营业执照以及申请人的身份证明等资料。个体经营户在注销营业执照之前需要先办理清税证明,然后才能到工商局办理注销登记手续。
定金没有签合同赔偿双倍。若定金已实际交付,即使未签书面合同,定金合同也成立。收受方违约需双倍返还。但定金不得超过合同总款的20%,超出部分不双倍赔。
合同到期单位搬迁有补偿金,若合同到期公司不续签,劳动者有权获经济补偿金。若公司搬迁后能保障合同履行且员工自愿离职,则无需支付额外补偿。但若公司未解决问题导致员工