我和单位劳动合同还有一年到期现在单位转制让第三方接手要和我解除合同让我和第三方重新签合同问一下我应该得到什么补偿大概多少钱
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本查看全部>
我哥刚进一个厂才几天就被机器搞到了双手,而且挺严重的,现在在医院,由于是小厂,所以没有办理相关手续,我想问一下如果象这样的情况,
及时申请工伤认定,具体咨询电话联系我。查看全部>
咨询一下老师,我申请仲裁马上开庭,用人单位违法解除合同,理由是严重失职,可是我没有构成。在仲裁答辩书中,用人单位答辩没有提到严重失职,答辩不一致。请问老师这个答辩书能不能成立。用人单位辞退理
你好,不影响。只要找不到理由,就是违法解除合同。查看全部>
向劳动监察部门举报,这样解决比较快捷。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
合同想具有法律效力需要合同双方意见达成一致的情况下才能签订,而对于物业合同的解除同样需要满足相应的法律流程,具体的操作也有一定的步骤与之对应。下面就让法律快车小
在工作的过程当中,可能会因为某些客观原因产生对单位的不满,想要与单位解除劳动关系。但是很多人都不太了解与单位解除劳动关系的手续。下面就让法律快车小编为大家带来与
我们都知道离婚是有两种方式的,一种是协议离婚,另一种就是诉讼离婚,对于自愿离婚通常的离婚方式就是协议离婚,如果对财产或者是子女抚养有争议的才需要诉讼离婚。具体2
房子还在按揭一般不可以直接可以赠予过户给别人。贷款未清,房屋处于抵押状态,所有权不完全属于购房者,故无法赠予或买卖过户。但可通过添加名字调整权益。
开除员工不发工资可以报警,但更建议直接向当地劳动执法监察大队投诉,以便依法追讨拖欠工资。处理时要保留与公司存在劳动关系的证据,如工作牌、工资条、考勤记录等。
非法占有公司财物五千元以上应予追诉。根据相关规定,公司人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上时,应予立案追诉。这一标准旨在保护公司
离婚时夫妻分居期间的财产分配是先由当事人之间协商,若是当事人不能一致意见的,可以向人民法院提起诉讼,由人民法院根据实际情况作出判决。夫妻在婚姻关系存续期间所取得
房屋继承需要的证据包括被继承人的死亡证明、继承人证明和身份证明、被继承房产的产权证、继承公证书,以及涉及法院判决的需提交法院判决书等文件。若房产过户给部分继承人