我在工厂工作了25年,因有事请假,单位说的登报给解除合同了,没看见解除合同,请问符合法律规定吗
你好,违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当查看全部>
合同到期是可以解除的查看全部>
这个应该不是罚款,事假本来就不发工资的,病假是不全额发放的。查看全部>
不合理,可以随时解除合同! 并向劳动监察部门举报,要求对方发放工资! 或者可以申请劳动仲裁! 针对无良企业主最好是用法律途径维权!查看全部>
这种情况单位是否为“未及时足额支付劳动报酬的”,我可以解除合同并要求单位作出赔偿吗?
是可以的查看全部>
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