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你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的查看全部>
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要看解除的原因。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行查看全部>
合同未到期的话,需要提前一个月通知,或者支付一个月工资的代通金。查看全部>
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