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工伤后用人单位解除劳动合同在维权实践当中,许多劳动者发生工伤事故后,用人单位以协助申报伤残签定为由,强迫劳动者签定辞工申请书,先期解除劳动合同,伤残等级确定后,
工伤复发的是享受工伤医疗待遇,如果不解除劳动合同的就适当安排工作,不能胜任工作的发放伤残津贴,看病可以由工伤保险基金报销。下面为大家介绍一下工伤复发的认定规定。
喝酒出了车祸,一起喝酒的人不用赔偿,但若存在强迫劝酒、未妥善安置醉酒者,或未劝阻酒后驾车导致车祸等情形,共同饮酒者可能需要承担赔偿责任。
租赁合同没到期房东不可以随便解除。房东必须依据合同约定或法律规定解除合同,如双方协商一致、约定的解除情形出现、不可抗力或预期违约等。否则,房东单方面解除合同将构
工商注销完成了之后,会收到的文件包括《准予注销登记通知书》以确认注销完成,并可能获取清算报告、注销公告的报纸报样等相关文件,作为注销过程记录和后续事务处理依据。
再婚带孩子的监护权还是属于孩子的亲生父母,如果是父母丧失监护能力或者不履行监护职责的,才会发生监护权的变动,另外要注意区分监护权和抚养权,两者是不同的。
房屋质量问题的赔偿标准是指因房屋质量瑕疵,买受人可向开发商主张的权益和经济补偿规定,包括质量保修、直接经济损失补偿等,问题严重时买受人有权退房并获赔。