公司可以对当事人按照规章制度进行处罚,但不可以不发工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投查看全部>
我在单位上班的时候腰不扭伤!休息不到一个月单位通知让我离职!现在我腰好了想回去继续上班!单位说我不胜任这份工作了怎么办
你好,可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、查看全部>
你好: 仍需缴纳。查看全部>
如果你们单位愿意为你交自然是可以的查看全部>
你好,不需要交纳。查看全部>
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