用人单位更换劳务公司,要我们自己和以前的劳务公司解除合同,有没有赔偿?
根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳查看全部>
不能随意克扣工资查看全部>
1995年劳动法律、行政法规规定的其他情形,用人单位解除合同的限制情形
建议自己查询相关法条查看全部>
晚上好,违法解除须根据你在单位工作年限支付你双倍经济补偿金的赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁。查看全部>
你好,可以要求赔偿,不属于辞退事项。欢迎联系。查看全部>
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