已经与原单位解除劳动合同,社保关系已经转到新单位,保险,请问他有权利撤销上月保险跟公积金吗
需要根据你的工作情况来分析确定查看全部>
可向社保局了解查看全部>
林场家属工从七零年工作斫九七年前定三年合同后单位没有书面通知就解除合同巳十几年了社保医保也没有诉讼是否超时效
可以向当地的劳动局申请仲裁查看全部>
直接联系社保查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
读者来信我现在的企业没有给我上任何的社会保险,我去年就提出要辞职,但老板始终不同意更不放我走。我听说《劳动合同法》实施后,类似我的这种情况可以随便辞职,是不是这
劳动者们注意了:若前单位没有按时为你缴纳社保金,你需要在辞职后两年内提出补交要求,延期后将无法得到劳动部门的受理。昨日,市政府出台关于用人单位不按规定进行社会保
房子换名字需要原产权人和新产权人共同签字。一般在进行产权过户时,需要原产权人和新产权人共同签字,以确保所有相关权益人的意愿得到表达和尊重。房产过户签字没有具体人
未婚生的孩子抚养权判决依据有:不满两周岁的子女由母亲直接抚养、应当尊重已满八周岁的子女的真实意愿等。子女抚养权诉讼费一般由起诉的原告先行垫付,待法院判决后由败诉
工资被扣了,要回来的方法是要明确工资计算与发放依据,了解扣薪原因。若公司无法合理解释或扣薪违法,可要求恢复原工资。同时,保留工资条、银行流水等证据,以备维权。向
房子不租了解除合同的方式是可协商解除并按约定处理赔偿;若因非承租人原因导致无法继续租赁,可依法解除合同且免责;不定期租赁则承租人在合理期限前通知后可解除。
合同法失效了,违约金规定标准是可约定一定数额或损失赔偿计算方法,过低可增加,过高可减少,确保合理性。《民法典》第五百八十二条至第五百八十五条详细规定了违约金的相
二审在原判决认定事实不清、原审人民法院对当事人提出的诉讼请求未作审理、原判决违反法定程序等情况下会发回重审。如果案件发回重审,当事人可以重新提交证据。