相关知识推荐
劳动法意义上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。劳动法上的劳动关系源于民法中的雇佣关系,与民法中的承揽、承
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
我们现在在许多的聘用制企业工作的时候,有时候可能因为各种原因会被解除合同,那如果被突然解除了合同的话,对工作者造成很大打击,是需要对劳动者进行一定的补偿。下面为
离婚时收养子女的抚养权,一般是有父母协商确定。协商无果的,可诉至法院,法院将依照最有利子女的原则作出相应判决。一般子女在两周岁以下的,原则上是由母亲抚养。
合同工跟编制的主要区别体现在雇佣形式、劳动关系性质及权益保障上。合同工基于劳动合同,关系灵活,权益可能较不稳定;编制工则在正式机构工作,劳动关系稳定,享有较高福
如果判刑十年的,最多可以减刑不超过5年。判刑十年减刑的流程是提请减刑;刑罚执行部门完成审查后,出具审查意见;在监狱内公示;经监狱长办公会决定提请减刑;由人民法院
工作室需要办理执照,根据我国相关法规,工作室作为经营实体,必须向所在地登记机关申请注册登记,提交必要文件如登记申请书、身份证明和经营场所证明,以确保合法经营。
批准逮捕后在符合缓刑的条件就可以判处缓刑。进看守所最长会在三十七天内批准逮捕。检察院批准逮捕以后如果符合法律规定取保候审的条件,可以依法申请取保候审。