填写了哥哥的身份证信息,现在社保要求自己让单位停保,然后按58号文以个人的方式缴纳社保
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的查看全部>
离职一年。原单位东莞社保显示已停保,新单位广州的这边无法办理增援,说要求原单位办理减员,我该怎么处理
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法查看全部>
如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两查看全部>
正在法定病假期的职工,被用人单位单方解除劳动合同并非法停止为其购买社保,职工该怎样索赔?应有哪些经济补偿?停保后若产生了医疗费用,应怎样处理?
单位做法违法,应该支付违法解除的赔偿金,赔偿医保可报销部分医疗费用,申请劳动仲裁维护你的合法权利查看全部>
我是国企职工全民劳动合同制工人,户口农村。厂方缴费至95年停欠费至今,后又来上海打工单位给参保。请问我现有的社保可以转内地帐户上吗?农产户口不可转有这种说法吗?
养老保险可以申请转移。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
单位不缴社保,劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
单位不缴社保劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,
离婚时收养子女的抚养权,一般是有父母协商确定。协商无果的,可诉至法院,法院将依照最有利子女的原则作出相应判决。一般子女在两周岁以下的,原则上是由母亲抚养。
合同工跟编制的主要区别体现在雇佣形式、劳动关系性质及权益保障上。合同工基于劳动合同,关系灵活,权益可能较不稳定;编制工则在正式机构工作,劳动关系稳定,享有较高福
如果判刑十年的,最多可以减刑不超过5年。判刑十年减刑的流程是提请减刑;刑罚执行部门完成审查后,出具审查意见;在监狱内公示;经监狱长办公会决定提请减刑;由人民法院
工作室需要办理执照,根据我国相关法规,工作室作为经营实体,必须向所在地登记机关申请注册登记,提交必要文件如登记申请书、身份证明和经营场所证明,以确保合法经营。
批准逮捕后在符合缓刑的条件就可以判处缓刑。进看守所最长会在三十七天内批准逮捕。检察院批准逮捕以后如果符合法律规定取保候审的条件,可以依法申请取保候审。