我们就不会这么快签解除合同,我想问的是这个经济补偿标准可以提高吗?如果单位强制单方面解除合同经济补偿是否可以双倍要求补偿。
你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你是什么时候签订解除合同的,后来实际给你们经济补偿金没有,你现查看全部>
单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。查看全部>
公司违法解除合同,你应尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资及赔偿金,具体电话咨询。查看全部>
应当提前一个月向单位提出辞职申请,如果没有违反劳动合同的约定以及公司规章制度的,不可以扣员工工资。查看全部>
如果你所说的提前一个月通知的行为是在05年时,已经过了时效,本来你可以要求补偿。查看全部>
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