用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。合同中有住房公积金,但是单位没给交,员工提出解除合同,是提前30天申请,还是可以直接立即解除合同
你好!此种情况可要求随时解除合同,并可以主张经济补偿金。查看全部>
需要根据具体的情况,比如公司规章制度是由相关的规定,还有公司规章制度是否有效等等。建议带上全部相关的资料与律师面谈。可致电本律师。查看全部>
员工生育时间是国家法律法规规定的,具体时间单位不能缩短,如缩短应该是无效的制度,当然延长法律并不禁止,可以作为单位福利制度对待。查看全部>
根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者查看全部>
已复。供参考。查看全部>
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