按照劳动合同法的规定支付经济补偿金,违法解除的,付双倍赔偿金。查看全部>
如果是单位没有合法理由单方面解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿金,如果协商不成功,可以尝试通过劳动仲裁的方式解决。 回查看全部>
1、单位解除合同不符合法定条件的,你可以要求继续履行合同,或者要求支付赔偿金。 2、符合条件的,支付经济补偿金和代通知金。 可以到所里出具专业、全面的法律咨查看全部>
视为签订无固定期限合同。满一年一个月,不满六个月的支付半个月查看全部>
不论你是怎样参加的工作,单位的这种做法都是不对的。你可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同。劳动仲裁委会支持你的要求的。查看全部>
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