有劳动合同关系就可以申请劳动仲裁维护合法权益查看全部>
按你的工作年限每满一年,一个月补偿查看全部>
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、公司违反法律规定解除的,要支付二倍工资 2、公司未到期解除的,应当按工龄,每满一年向你支付一个月工资的经济补偿金 3查看全部>
根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者查看全部>
单位不能单方解除劳动合同,你可以要求继续履行劳动合同查看全部>
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