用人单位不必提前通知劳动者即可解除劳动合同的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单查看全部>
销售行业绩不达标被单位解除合同,工作满六年了,单位有补偿吗?
有补偿的.....查看全部>
您好,单纯的是否缴纳社保,仲裁庭一般不予处理。如果是因未上保险而需要赔偿的,可以申请仲裁。可以到社保稽核举报。如有疑问,请来电详细咨询。查看全部>
该厨师构成工伤,用人单位应对该厨师给予工伤待遇。若该厨师已向肇事方索赔,但用人单位在赔偿额度之外未赔足部分和以后待遇上还对该厨师以工伤待遇对待。查看全部>
符合无固定期限劳动合同条件的,可以要求单位签订无固定期限劳动合同,单位不能解约查看全部>
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