新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满查看全部>
看是否符合合同约定解除或法定解除的条件,如符合则有效查看全部>
严重违反规章制度怎么界定?一个月工作30天,按广州市最低工资标准应支付给劳动者多少钱?
你好,严重违反规章制度,应当以生活常识,相关公众共识为基础,参照公司员工手册,最低工资1300元。查看全部>
可以协商处理,协商不成或不愿协商的,可以向法院起诉,需要法律服务时联系本人查看全部>
我和用人单位签订正式合同后我不想干了单方面解除合同我会受到什么处罚?
如果没有经过培训,也不是需要保密的工作,你可以解除合同但是要提前通知单位。 查看全部>
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