相关知识推荐
职工怀孕后,用人单位认为该职工不能够胜任工作,用人单位能否解除劳动合同?这种情况下,用人单位解除劳动合同是属于违法解除的。而用人单位违法解除劳动合同后,职工该怎
劳动者解除合同原因我国《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法
劳动者解除合同劳动者解除合同劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消亡的法律行为。劳动合同的解除包括法
在刑事拘留后批准逮捕的条件是证明有犯罪事实的犯罪嫌疑人可能实施新的犯罪的,或者是企图自杀或者逃跑的,以及其他的情况。刑事拘留后律师会见的次数没有限制。
离婚协议的财产分割是可以通过当事人之间协商变更的。在司法实践当中,离婚协议书一般需要写明当事人的基本信息、婚姻家庭的基本情况等内容。离婚协议丢失的解决方法是携带
第一次离婚判不离的,被告没有新情况、新理由的,一般需要经过六个月的时间可以提起诉讼。在司法实践的过程中,离婚诉讼需要的材料一般包括当事人的个人身份证明、离婚起诉
土地权属争议不属于法院受案范围的情形,需要当事人采取协商、调解的方式处理。但当事人对行政机关的土地使用权争议处理决定不服,可以向法院起诉。
合同一方不签字没有效,但若一方已实际履行主要义务且对方接受,合同仍可视为有效。在实际履行中,双方的行为已经体现了对合同内容的认可和接受,从而弥补了签名缺失的不足
法院定孩子抚养费的标准,取决于父母的经济状况、当地的生活水平以及孩子的实际需求确定。一般父母有固定收入的,是其月总收入的20%到30%。子女有两个以上的,比例可