用人单位更换劳务公司,要我们自己和以前的劳务公司解除合同,有没有赔偿?
根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳查看全部>
本人在南京江宁交的保险,现在单位解除合同,每月能领多少失业金
根据工资计算,最低700多,最高不超过南京最低工资标准。查看全部>
退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人查看全部>
职工退休后一次性发放独生子女费的政策或文件,以及标准或支付单位
退休后一次性发放独生子女费查看全部>
劳动关系和劳务派遣,有个员工是工伤六级(不能解除劳动关系),他是那种劳务派遣的人员,用工单位年底要解散,而且他与劳动派遣公司的合同也马上到期。这样的情况下,劳务派遣公司还可以和他解除合同吗?赔偿情况是
公司解散解除劳动合同,公司不仅支付25个月的上一年职工平均工资,还要支付伤残补助金14个月的和伤残津贴每月本人工资的60%.查看全部>
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