公司违反合同约定拖欠工资,可以申请劳动仲裁解除合同,要求赔偿金吗?
公司没有按照约定拖欠工资,员工可以因此要求解除劳动合同,并要求公司支付相应的经济赔偿。查看全部>
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权 。查看全部>
没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞查看全部>
联系社保部门\r\n查看全部>
如果是单位提出解除劳动合同,单位应当支付离职经济补偿金,标准为工作一年有一个月的工资;如果期间存在单位未签订书面劳动合同,在诉讼时效内可以要求单位支付未签订书面查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
单位拖欠工资劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资。
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
若是打群架寻衅滋事有自首情节的,可以在五年以下的有期徒刑、拘役或者是管制的基础上从轻或者减轻处罚。寻衅滋事罪侵犯了公共秩序,并且行为人在主观上是故意的。
离婚后遭受家暴向法院提起民事索赔的方法为:当事人必须在离婚诉讼同时提出家庭暴力离婚赔偿请求。因家庭暴力离婚的当事人,协议离婚的当事人需要冷静期,起诉离婚的当事人
有了重婚行为的,不一定就会构成重婚罪。如果当事人不知道他人有配偶,而与之结婚的,一般是不会构成重婚罪的。构成重婚罪需要当事人对重婚行为明知,且具有重婚的故意。
二套房的界定条件是当事人之前名下的已经登记有一套房,然后是再次申请贷款买房的,或者是个人名下申请两次贷款买房的,又或者是夫妻有一套共同房产然后个人又申请买房的。
感情和婚姻骗婚行为的界定包括借婚姻骗取财物超出了借婚姻索取财物的范围等。在生活实践中,当事人被骗婚的处理方式是及时报警,涉嫌犯罪的,需要承担刑事责任。
人民检察院对案件审查后会做出的决定有抗诉、不抗诉、向人民法院或者有关单位提出检察建议。检察院审查案件起诉的条件有犯罪事实清楚的、犯罪的性质和罪名认定正确等等。