我们公司合资现在要我们重新签合同在签和原单位的解除合同我不想签可以不签吗
法律分析:可以不签,不同意变更合同,则不得变更劳动合同期限,单位要辞退应该有补偿。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工查看全部>
可以向人社局劳动保障监察大队控告投诉,要求补签书面劳动合同,支付双倍工资。查看全部>
劳务派遣公司拒给我们签劳动合同,逼我们签实习协议,如今已辞职,但工资被克扣,该如何处理?
向法院起诉。查看全部>
员工超过一年未签订劳动合同,属于签订无固定期限合同,现在公司提出补签,员工拒签,可以去主张双倍工资么
你好,只要是在仲裁时效内,可以主张双倍工资。如果不想继续在单位工作,建议主张双倍工资。查看全部>
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。查看全部>
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