没有书面合同可以要求双倍赔偿,协商不成,可向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁查看全部>
如果因此事离开工作岗位,属于单位无故解除劳动关系,你应当得到按照工作年限一年一个月工资的经济补偿金,并结清工资。如协商不成可委托律师进行劳动仲裁查看全部>
从你反映的情况看,应属雇佣合同,可到法院起诉查看全部>
按我国法律的规定,如果由协商解除,是由单位提出解除,则承担经济补偿金,如由职工提出,单位不承担经济补偿金.查看全部>
你的合同已经签订了,可是在试用期内,依据劳动合同法的规定在试用期内劳动者可以随时解除合同.查看全部>
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