合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》,“当事人一方不履行合同义务或者查看全部>
如果确实生病,在医院开具相关证明,可以休病假。如果没有正当理由长时间不去工作,单位可以解除劳动合同。查看全部>
我们签了没有解除合同的协议,现在要解除合同,可以吗?因为劳动工伤赔偿金协议不好
您好,什么事没有解除合同的协议?查看全部>
劳动法第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原查看全部>
您好,您可以获得经济补偿金,标准为每年一个月的标准,法律依据为《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工查看全部>
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