合同未到期,用人单位要跟劳动者解除合同,劳动者能不能要求用人单位赔付二倍补偿金
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!查看全部>
可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。查看全部>
根据合同约定条件,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。查看全部>
1、我认为如果公司所述属实的话,是可以作为裁员理由的。关键在于公司的裁员在程序上是否合法的问题。 2、按照你所说的情况,公司的裁员方案是要报劳动局批准的,查看全部>
看合同对违约责任如何约定。查看全部>
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