不在原单位上班了医保想自己交怎么交或者把医保信息提出来在其他地方交如果长时间不交医保原单位怎么处理我的医保?
可以咨询一下专门负责医保这块的部门查看全部>
2005年单位解除合同,从2005年自己交社保,退休工龄怎么算
你好,建议咨询当地社保局,具体以当地管理部门的答复为准。查看全部>
你好,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定,不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动查看全部>
我在单位工作7年了,还有几个月退休,单位要解除合同,该怎么赔偿
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半查看全部>
看解除理由。如果没有理由或者理由不成立,属于违法解除,可以要求按照本单位工作年限支付双倍的工资查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
我们很多时候接触合同,并不是出于双方的自愿,有些时候是需要单方面的解除合同,例如在公司裁员,或者劳动者打算单方面跳槽的时候,这个时候一般都是单方面的解除合同,那
房东因为个人原因,提前解除合同,那么我们会获得相应的违约赔偿金。这个赔偿金会根据租房合同上面的约定来进行计算。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这一篇文章。
劳动者在进入用人单位工作以前都会与公司签订劳动合同,劳动合同中不仅要约定双方的权利义务,还要约定劳动合同的期限,如果其中一方想要提前终止劳动合同,也需要签订一份
提前解除合同应否付违约金?上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。从表面上看,《
离婚时对于房产增值部分一般也是属于夫妻共同财产,可以是先夫妻双方进行协商,协商一致的可以签订分割协议,如果是协商不下来的,则是可以向法院进行起诉处理。
工地机械伤人,若是操作者因操作不当导致的,由操作者负责;机械所有者或管理者未提供安全防护、培训或维护也需担责;若涉及设备缺陷或现场隐患,第三方同样要负责。具体责
农村房屋拆迁纠纷一般找拆迁行政管理部门或者当地人民政府。在司法实践的过程中,拆迁后可以获得的补偿包括房屋补偿费、奖励性补偿费等。签订拆迁补偿协议要注意主体是否合
盗窃罪最长是会被拘留三十七天,但判刑需要差不多七个月。盗窃罪的量刑是对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,如果是盗窃数额巨大的,则是会加重