单位停工让签解除合同

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  1、代通金要求合理；2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔

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• 你好，工厂停工如果签了劳动解除合同，但给的钱少而且还没有保险
  提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的

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• 单位停产合同期满未续签也未解除，现在单位要求解除合同那解除合同前单位是否必须交清
  降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳

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• 和公司签了协商解除合同后
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