我爸爸于周五下午在单位工作期间!单位打电话120到医院!之后出院后单位能解除合同吗?算工伤吗?
如果因为自身疾病造成的,不算工伤;单位有合理的原因才能解除劳动合同。查看全部>
律师建议: 1、单位应当支付你的工资; 2、不支付的话,你可以通过法律途径来要求单位支付。查看全部>
不能。查看全部>
申请工伤认定,要求单位给你进行经济补偿,更详细解答欢迎电话免费咨询查看全部>
你辞职的理由是什么,如果符合《劳动合同法>> 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动查看全部>
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