公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商查看全部>
你好,若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满查看全部>
可以要求单位缴纳社会保险。查看全部>
没有道理,单位要补偿你每年一个月的工资以及社保等。如需帮助,来电咨询查看全部>
可以要求单位支付加班工资、经济补偿金等。查看全部>
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