向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。查看全部>
从去年的10.11.12.01份的工资到拖到现在一直不发没签劳动合同去劳动局劳动局说找不到人传达不到让我们自己去找老板要欠条老板不给写怎么样才能要到工资
可以投诉下的查看全部>
你好,申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。 申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲查看全部>
我拿到劳动局仲裁裁决书一个月后,到法院执行立案,请问后面还有啥程序
可以到立案庭咨询。查看全部>
工伤案,劳动仲裁后老板不服拖着,我起诉到法院,一审判决后老板不服上诉到中级人民法院,终审判决后,老板还是不对现!申请法院执行,可法院一直未执行,在找什么单位呢
胜诉不一定就能拿到赔偿,要看对方是否有执行能力。如果公司有财产,你可以向法院提供线索,配合法院强制执行,需要多去法院和法官沟通。如果公司没有财产,法院也没有办法查看全部>
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面我们将继续为您介绍劳
不管是劳动者还是用人单位,在依法向当地劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁之后,接下来,肯定就是想要知道究竟什么时间才能做出仲裁裁决。也就是说,当事人都急需了解劳动仲裁
根据我国相关的法律法规,对于申请强制执行的时间是没有具体的规定的,但是劳动仲裁裁决生效后,相关用人单位不履行的,劳动者应在12个月内申请的。那么今天就跟法律快车
在职场上,劳动者和用人单位经常会发生劳动纠纷,起因无非就是用人单位克扣劳动者工资或者非法辞退这些,双方如果无法协商处理的话,是可以申请劳动仲裁来维护自己权利的。
耕地纠纷归乡级人民政府或者县级以上人民政府,以及人民法院处理。对于耕地纠纷,如果是提起的行政诉讼,其诉讼时效为六个月,如果提起的是民事诉讼,其诉讼时效是三年。
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法定节假日上班调休是有工资的。法定节假日上班,即使后续调休,用人单位也需支付不低于工资百分之三百的加班费。法定节假日加班公司不给加班费是违法的行为。