用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; 查看全部>
你好,一般看你案子受理了没有?快的一个多月查看全部>
您好,劳动争议仲裁裁决书,未经法定程序撤销,一直有效。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决书,属于一裁终局的,具有法定应查看全部>
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。查看全部>
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,但是延长期限不得超过十五日。 你说的情况已经超过了仲裁期限,逾期未作出仲查看全部>
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盗窃罪被判拘役六个月缓刑需要的时间是一年以下,但不能少于两个月。如果是判缓刑后,犯罪分子受到司法行政机关三次警告仍不改正的或者是违反人民法院禁止令,情节严重的,