你好,非因本人意愿中断就业的可以领取失业保险金。查看全部>
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。查看全部>
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,查看全部>
这要看劳动合同约定,以及公司人事、财务、社保等方面的情况而定,影响的因素非常多。但有一点,劳动者提前30天通知用人单位是可以解除合同的查看全部>
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日查看全部>
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失业保险是社保五险中的一类保险,而失业保险是劳动者在没有工作之后,缴纳了失业保险的,是可以凭借相关的流程,来领取失业补偿金的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
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