你好,非因本人意愿中断就业的可以领取失业保险金。查看全部>
辞职后可先和单位协议支付工资;协商不成的,向当地劳动保障监察机构投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,查看全部>
这要看劳动合同约定,以及公司人事、财务、社保等方面的情况而定,影响的因素非常多。但有一点,劳动者提前30天通知用人单位是可以解除合同的查看全部>
咨询发放部门,需要帮助可以联系!查看全部>
具体看双方的劳动合同约定,以及是哪一方提出解除劳动关系,是否需要承担相应的违约金或者是补偿金查看全部>
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