您好!无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人查看全部>
装修公司管理人员由于公司管理模式改版被解雇,没有提前通知,而且公司还要就质保金,是否正确,应该怎么保护被解雇人的合法权益
可以要求赔偿查看全部>
你好,单位违约,应支付一个月的代通知金,半个月的经济补偿金查看全部>
非正常辞退的,你可以主张双倍补偿金和一个月代通知金!查看全部>
单位依法解除劳动关系的,每工作一年补一个月工资,但员工有严重违纪等特殊情形的可不补偿。单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。 如果维权,宜在律师指导查看全部>
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