劳动纠纷调解后不执行可以向人民法院申请执行。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第十四条调解协议 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者查看全部>
劳动仲裁后的执行:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执查看全部>
劳动纠纷调解后不执行可以向人民法院申请执行。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第十四条调解协议 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者查看全部>
法律分析:劳动仲裁不执行,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起查看全部>
劳动仲裁不执行,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
生活中的劳资纠纷还是比较多的,主要是用人单位侵犯到了员工的个人权利,大多数的劳资纠纷都会选择进行劳动仲裁或者进行调解。那么对于劳动仲裁调解后不给钱怎么办?下面就
调解也是解决劳动仲裁的一种方式,如果劳动仲裁调解只会一方不给钱的话,另一方是可以申请强制执行的。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动仲裁调解后不给钱怎么办的全部
解决争端的方式有许多种,其中仲裁是一种比较能体现双方自由意志和处分权的纠纷解决方式,在我国也存在着数量众多的仲裁机构,每一家仲裁机构的仲裁规则都存在大同小异,那
单位不执行劳动仲裁怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事
定金未签合同不退多数情况下不合法。根据《民法典》,定金退还与否看双方是否履约。未履约导致合同目的无法实现,定金应退。口头协议等也适用此原则,除非特殊情况如故意违
定金合同纠纷处理需遵循的法律规则是明确定金罚则适用条件,实际交付与约定不符视为合同变更,迟延履行等违约可适用罚则,部分履行按比例计算,未交付定金合同不生效,定金
“多次殴打他人”的定性并非依据具体次数,而是考虑行为人主观恶性、行为持续性和危害性。若针对同一或不同受害人,实施两次或以上殴打,且情节连续或严重,即视为“多次殴