在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。查看全部>
法律分析:按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲查看全部>
一、仲裁开庭几天出裁决书 1、通常情况下,仲裁庭开庭后十五日内,仲裁庭会作出仲裁裁决书。劳动仲裁案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起,四十五日内应当结案查看全部>
法律分析:按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲查看全部>
仲裁开庭后,最多20天左右就可以出结果了。劳动仲裁的期限是45天。从立案之日起,仲裁委员会必须在45天之内作出裁决,如果不裁决,劳动者可以直接向法院提起诉讼。正查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
解决争端的方式有许多种,其中仲裁是一种比较能体现双方自由意志和处分权的纠纷解决方式,在我国也存在着数量众多的仲裁机构,每一家仲裁机构的仲裁规则都存在大同小异,那
发生劳动争议要怎么解决?主要有几种方式,劳务关系双方当事人之间协商解决、利用第三方机构或者是仲裁机构进行调解、申请劳动仲裁及诉讼等方式解决劳动争议,其中,劳动争
劳动仲裁裁决多长时间第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对
劳动争议仲裁程序是指发生劳动纠纷时,劳动者和雇佣单位采取的一种通过第三方仲裁机构,依据相关法律做出对双方因为纠纷协调而采取的一种法律途径。那么,劳动仲裁程序要多
逃逸交通事故责任认定书出具后,拘留时间取决于事故性质、责任划分及法律程序。涉嫌犯罪可能刑事拘留,最长37天;一般违法可能行政拘留,最长15天。拘留类型和条件也各
个人不可抗力因素有什么方面?不可抗力因素包括自然灾害、社会异常事件和政府行为等,其构成条件为不能预见、不能避免和不能克服。不可抗力可部分或全部免除违约责任。
申请强制执行后,执行时间受被执行人财产状况、法院效率等多种因素影响,难以准确预测。但法律规定执行案件一般六个月内执结,特殊情况可延长。申请期限一般为二年,逾期不
诉讼期间变更法人,前法人一般不承担企业责任,但如作为股东未履行出资义务,可能需承担责任。本文详细解读了法人责任与公司法的关系,以及法人变更后的责任追究问题。