工伤后走人损开庭后等判决时法院说不敢走人损了工伤认定出来了又要求走劳动仲裁?
当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书,经审查之后,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。查看全部>
可以直接申请劳动仲裁,在仲裁期间向法院申请工伤认定。这样工伤认定更具有权威性。查看全部>
符合工伤认定条件的,如果劳动局不受理,可以起诉劳动局的。查看全部>
向劳动部门申请工伤认定,提供一些你与公司具有事实劳动关系的证据,也就是你在为它工作的证据。工伤认定后,可以向单位要求工伤赔偿等相关待遇,如有异议,可申请仲裁。查看全部>
你好! 属于工伤,可依法申请工伤认定。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动仲裁裁定书生效之后,一方不履行的,另一方是可以前往具有执行力的法院提起执行的。而劳动仲裁的管辖地一般是合同履行地或约定好仲裁机关的。那么今天就跟法律快车小编
读者吴先生:我因受了工伤与单位发生纠纷后,因双方对赔偿要求的标准意见相差太大,我只好申请执行劳动仲裁,结果是我赢了,而单位没有及时向法院起诉.我便依法向当地的人
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。职工与单位发生工伤争议后,双方难以协商解决的,那么就可以去申请劳动仲裁处理,那么,劳动
合同变更指合同内容的变化,需双方协商一致并记载于合同文本或补充协议中。本文详述合同变更的定义、法律依据及与条件、期限的关系,帮助读者更好地理解和应对合同变更问题
家庭暴力包括身体、性、精神和经济控制等多种形式。受害者可通过伤痕、医疗记录、陈述等证据证明暴力事实,依法离婚并获得赔偿。本文详细解析了家庭暴力的表现形式及离婚证