工伤认定书下来了,认定了工伤,我可以不等那么长时间就拿着工伤认定书去仲裁劳动赔偿吗?
你好,期限内均可以提出行政复议行政诉讼,这是给双方权利的时候,如果过期对方不提起诉讼及复议,才可以提前劳动仲裁。查看全部>
一般不能重复进行,并受到仲裁时效一年的限制,查看全部>
申请劳动仲裁需要劳动合同或者能证明与公司存在劳动关系的证明吗?工伤认定和伤残鉴定上有公司名称可以吗
你好,如果工伤鉴定报告上已经认定了劳动关系,那就不需要重新证明了。查看全部>
下班时发生车祸,后被认定为工伤,又走的劳动力能鉴定,又走的劳动仲裁,裁决下来时工厂因外债太多以被法院查封,现在到法院执行厅的已经有一千多万了,首次拍卖五百万没人买,接下来就是四百万……法院说
你可以向法院申请,因单位不能履行债务查看全部>
在钢厂工作,因工受伤,工伤认定做了,伤残鉴定为八级,如何申请劳动仲裁,仲裁不成怎么办?
您好,可以委托律师处理,帮您争取最大利益查看全部>
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对于平常的一些劳动纠纷行为,相信很多人在解决上面都会选择劳动仲裁,对此就需要按照相应的流程进行诉讼。如果申请了劳动仲裁,如果双方协议想要进行私下协商解决,就会需
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劳动法》及其相关规定,规定用人单位与劳动者之间是平等之体关系,因履行劳动合同时发生的劳动纠纷,用人单位和劳动者均可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,以维护自己的合法权
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
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未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。