我工伤了一个月现在还没好,只发底薪,我需要去找劳动仲裁吗,还是等到伤残鉴定做了以后去劳动仲裁
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人查看全部>
我的案子经过了深圳市龙岗区平湖劳动仲裁,和平湖人民法院裁决,还是到其它法院再次提起诉讼。
你好!上诉状还要递交到龙岗人民法院,然后龙岗人民法院在移送到中院。查看全部>
在工作时间受伤,由于医院的疏忽,工伤鉴定不下了,工伤认定后劳动局说要更改资料,可是公司不同意盖
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向查看全部>
公司对我事假不予批准而认定我旷工,三次旷工后开除了我,是否能提起劳动仲裁,要求公司给我补偿金?
你好,根据你说的情况可以申请仲裁。查看全部>
这是工伤处理的必经程序。查看全部>
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动仲裁诉讼材料有哪
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
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未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。