导致腰椎压缩性骨折,以上属于工伤吗?公司应该如何赔偿?这样合理吗?
您好,您在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。具体几级需要经过工伤认定才可知道。 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断查看全部>
先去人社局申请工伤认定,并做伤残等级评定查看全部>
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,查看全部>
需要先划分事故责任,和做相关鉴定以确定具体的赔偿数额,一般有医疗费用、护理费用、住院伙食费用、误工费用等,还要看有无构成伤残,如果构成伤残,还要赔偿残疾赔偿金和查看全部>
首先要进行工伤鉴定,按照鉴定结果和你本人的实际情况,才能确赔偿项目和数额.如果协商不成,可以起诉要求对方赔偿你的所有损失。查看全部>
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