要是用人单位没有与你签订书面劳动合同、为你购买缴纳养老保险、强制你劳动、拖欠你工资等违法情况发生,你主动提出解除劳动关系的话,单位必须要赔偿你解除劳动关系的经济查看全部>
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者可与用人单位解除劳动合同,并可要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1查看全部>
你好 具体什么情况 方便详细说说吗查看全部>
劳务派遣单位与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。如果是双方协商解除劳动合同的,按照一年赔1个月的工资进行赔偿,如果是用人单查看全部>
劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位查看全部>
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