1、不可以,公司与公司法定代表人是相互独立的法律主体,二者财产及债务不能混同; 2、法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有独立的法人查看全部>
不需要自己去上班,新公司也需要签三方协议吗?之前签的那个对找新公司影响是什么?
你好,需要你和你亲戚公司解除劳动合同后,再和新单位签订劳动合同。查看全部>
如果建筑公司合法注册的,建筑工人事故,房主无需承担赔偿责任。查看全部>
今年想离职但是公司要我们签保密协议,要求三年不能离职,离职就扣除3个月的工资,怎么办
你好,这个不合乎劳动法。离不离职和保密协议是两回事。离职只要书面提前一个月离职申请,就可以受劳动法保护。保密协议期内如果是你无论是工作期间或者离职期间,泄露公司查看全部>
如果签了保密协议后不在这家公司上班了,去别家公司上班,需要负保密协议吗
你好,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
很多公司在员工入职之后,都会要求员工在签订劳动合同的同时,还需要签订一份保密协议,防止员工把公司的商业机密泄露出去,那么公司为什么要签订保密协议?下面法律快车小
企业之所要签订保密协议是为了维护公司的合法利益。保护自身的商业秘密。禁止员工在具有竞争能力的其他企业就业。从而损害企业利益。接下来就和法律快车小编去学习一下下面
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓,也可以跟母亲姓。
办公室电话被骚扰怎么办?本文提供了三种有效应对方法:拉入黑名单、联系电话服务提供商、报警处理。同时,也介绍了骚扰电话的处理措施及骚扰行为的处罚标准。
未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。