我是一个劳务派遣者,期间用工单位解除了一次合同,我想问一下这样的解除合同合理吗?如果不合理我应该怎么办?
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 查看全部>
需要看具体伤情了,一般不超过24个月查看全部>
我来应聘时公司告知实习期三个月满了以后涨工资,现在实习期满了,公司也没有给我涨工资,还让我休假半个月,休假期间还没有工资,这明显是要求我主动辞职吧,请问该如何处理
你好,是试用期还是实习?大学生实习不属于劳动关系的哈。若是试用期,那么你可以申请劳动仲裁维权。查看全部>
我结婚一年多但只在一起生活过三个月,后因感情不和一直分居,期间流过产,现我想离婚但男方要求退还彩礼钱,还开了困难证明,可能是假的,我需要退还吗
你好!困难证明对返还彩礼有一定的作用,不过你可以提供证据证明这份证据的不真实性。 建议当面洽谈。查看全部>
我想和我老公离婚,我们有一女一儿,曾经在我生我女儿五个月的时候我们离过婚,后来我们又在一起,后来怀上了我儿子,我儿子是在我离婚期间生的。生下儿子三个月后才复婚,现在我们又发生矛盾什么都
你好,可以协议或诉讼解决。查看全部>
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除斥期间,又称“预定期间”、“预备期间”,是指法律规定的某种民事权利有效存续的期间。除斥期间也是某种法律事实,权利人在法律规定的期限内不行使其权利,其权利即被除
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