发生工伤单位不负责赔偿，去劳动仲裁说已超过受理时间了，怎么办
建议直接去法院以雇佣关系为由起诉解决查看全部>
是什么问题？查看全部>
劳动仲裁后，单位解除劳动合同无效，单位书面通知上班，报到后，单位以上不了工伤为由拒绝本人上岗，又以旷工为由解除劳动合同。申请仲裁败诉，怎么办?
可以向法院起诉处理查看全部>
法院判决被告方赔偿受害方，可都申请强制执行快半年了，一直催办没有结果怎么办？
你好，看具体原因而定。查看全部>
我，原告。劳动仲裁，裁决后。被告不服，刚上法院起诉，法院受理。我现在可不可以，提起反诉？
还是积极应诉吧。。。。。 如证据充分，一般法院是支持劳动者的。。。。。。。。查看全部>
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