相关知识推荐
,谁主张,谁举证是劳动争议仲裁案件举证的原则,那劳动争议仲裁怎么举证,劳动争议仲裁举证的时限有多久?下文为大家介绍。一、劳动争议仲裁怎么举证(一)主要原则还是谁
劳动争议仲裁证据按法律上的分类,有以下7种:(1)书证。凡是能够证明案件的真实情况的一部或全部的文字、符号、图画等,称为书证。劳动仲裁活动中常用的书证有劳动合同
一、举证责任l、对当事人或者代理人身份有异议的,由持有异议的一方承担举证责任。2、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实,或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任
小孩在幼儿园自己摔伤,若幼儿园在设施管理上有疏忽或未进行充分安全指导,导致孩子受伤,则幼儿园要赔偿。摔伤赔偿的具体项目包括医疗费、误工费、营养费等。
财产保全解除担保的方式是,当事人应向法院提出正式申请。法院会依法审查并及时裁定解除保全,以维护当事人权益。这一流程旨在确保财产保全措施在不再必要时能够及时撤销,
工商举报需要的证据主要包括交易记录、合同、收据、照片、视频、证人证言及专业鉴定报告等。所需证据类型依据举报的违法行为性质而定。举报人需明确举报对象及其违法行为的
产品专利侵权被投诉时,处理方式是应明确是否侵权,若确实侵权,应承担责任并寻求协商解决;若认为未侵权,可提出异议并提供证据。根据《专利法》规定,侵权行为成立将被责